こんにちは☀
人事部のおくむらです。
本日、岡崎市役所で開催された 「ウィズ認証」認証式 に、三河設備を代表して参加してまいりました。
この度、当社は 最高ランクの★★★（三つ星） をいただくことができました。

ウィズ認証とは？
「ウィズ認証」とは、岡崎市が実施している制度で、
多様な人材が安心して働ける職場環境づくりに積極的に取り組んでいる企業 を認証する仕組みです。
子育てや介護をしながら働く社員へのサポート、女性がキャリアを築きやすい仕組み、外国籍の社員を含めた多様性の推進など、企業のさまざまな取組が評価対象となります。

今回、三河設備が最高ランクをいただけたのは、
フレックスタイム制度の導入
育児・介護休暇の整備
女性専用更衣室やカフェスペース、シャワールームの完備
外国籍社員の積極的な受け入れとキャリア支援
といった取組が高く評価されたためです。

認証を受けての想い
今回の認証は、私たちにとって大きな励みとなりました。
しかし、これはゴールではなく、より良い会社づくりのスタート地点 だと考えています。
「常識を覆す」という当社のスローガンのもと、従来の枠にとらわれず、社員一人ひとりが自分らしく働きながら挑戦できる環境を整えていくことが使命です。
オフィスを増築し、働く環境を整えてきたのも、社員同士がリラックスして交流できる空間を作りたいという想いからです。
また海外からの仲間も増え、国籍や文化の違いを超えて協力し合う社風が育っています。

今後の展望
今回の認証をきっかけに、今後はさらに
社員研修の充実
有給休暇取得率80％を目指した働き方改革
ダイバーシティ推進やキャリア形成支援の強化
を進めてまいります。
社員一人ひとりが「この会社で働けて良かった」と思えるような職場を目指して、引き続き全社一丸となって取り組んでいきます。

最後に・・・🥰