おはようございます☀

早いもので11月半ばになってしまいました🍂

本日は研修のお話です。

11月10日

三河設備では、社員数の急増に合わせて“組織力の底上げ”を目的とした全社研修を実施しました。

今回は外部講師をお招きし、リーダー候補育成研修とロジカルシンキング研修の2本立て。

丸一日かけて、全従業員が参加しました。

研修では、日々の業務を「なんとなく」から「根拠ある判断」へ引き上げる思考法や、チームを導くリーダー像、コミュニケーションのポイントなどを学びました。

「同じ課題でも、人によって捉え方が全然違う！」

──そんな気づきも多く、職種を超えて意見交換が盛り上がる一日となりました。

今後も、社員一人ひとりが成長し、より強い組織づくりにつながる取り組みを継続していきます。